Médiatrice

Qu’est-ce que la médiation ?

La médiation est un processus structuré et soumis à une déontologie. Je dispose pour l’exercer d’une formation spécifique [Lien vers paragraphe formation]. 

En médiation, j’accompagne les parties en les aidant à dialoguer afin de parvenir à un accord.

Grâce à une méthode structurée, à mon écoute active et à un questionnement précis, j’invite les parties à écrire la suite de leur histoire. Pour faciliter les échanges, je peux organiser les séances de médiation en visioconférence.

Les parties peuvent être accompagnées de leur représentant légal au cours du processus de médiation. 

Les médiations

Il existe deux types de médiation, la Médiation Judiciaire et la Médiation conventionnelle.

• La Médiation Judiciaire a lieu dans le cadre d’une procédure judiciaire. À tout moment les parties peuvent choisir la voie de l’amiable. 
• La Médiation Conventionnelle est choisie par les parties elles-mêmes, en dehors de tout procès. 

La différence médiation / conciliation

Vous ne voyez pas bien à quoi cela correspond ? C’est compréhensible. Il existe des similitudes et aussi des différences notables.

Médiateur et conciliateur ont tous deux des obligations d’impartialité, d’indépendance, de compétences, de diligence et de confidentialité.

La principale différence réside dans le rôle des intervenants : le conciliateur peut proposer des solutions aux parties pour résoudre leur litige, tandis que le médiateur les accompagne afin qu’elles trouvent elles-mêmes leur(s) propre(s) solution(s). L’ambition de la médiation est de permettre aux parties de maintenir la qualité des relations après la résolution du conflit.

Dans quels cas choisir la médiation ?

J’interviens dans le cadre de conflit entre personnes physiques et/ou morales

• Dans le cadre privé : reprise de dialogue dans le couple, séparation, succession, problème de servitude…
• Dans le cadre professionnel : conflit du travail, conflit entre associés…
• Dans le cadre commercial : litige avec un fournisseur, un prestataire, un sous-traitant…
• Dans le cadre immobilier : entre copropriétaires, bailleurs & locataires, colocataires…

Les atouts de la médiation

La médiation vous permet de : 

• Gagner du temps : le processus de médiation est plus rapide qu’une instance judicaire.
• Maîtriser le coût de la résolution du conflit : seules les séances d’échange avec vous sont facturées.
• Obtenir une solution adaptée à la situation de chacune des parties.
• Sauvegarder les relations futures des participants et la pérennité de leurs relations.